Областна администрация – Велико Търново започва изготвянето на проектно предложение за внедряване на мерки за енергийна ефективност по обявената Процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Подкрепа за интегрирано градско развитие в 10-те градски общини – основни центрове на растеж”, съгласно вече одобрената проектна идея „Мерки за енергийна ефективност, устойчиво обновяване и зелена инфраструктура на Административна сграда с идентификатор 10447.513.298.5, гр. Велико Търново“. Финансирането е по Програма „Развитие на регионите“ 2021 – 2027 г.
Дейностите за разработването на проектното предложение за сградата са в продължение усилията на областния управител Ивайло Здравков и екипа му за реализиране на значими инвестиции в региона.
Максимално бързото реализиране на проекта е в обществен интерес, предвид факта, че Администрацията има пълна техническа готовност –изготвени обследване за енергийна ефективност, сертификат за енергийни характеристики и технически паспорт на сградата. Предвидената инвестиция е в съответствие с държавната политика за енергийна ефективност и Дългосрочната национална стратегия за подпомагане обновяването на националния сграден фонд от жилищни и нежилищни сгради до 2050 г.
В работата си областният управител и неговият екип осъществяват положителни практики и предложения, с прилагане на иновативни подходи и привличане на инвестиции в региона. По този начин се гарантира постигането на стратегическите цели на институцията. Предвид факта, че е необходимо да се провежда активна регионална политика, която да кореспондира с постигането на определените национални и европейски приоритети в областта на енергийната ефективност, бе извършена актуализация на състава на постоянната комисия по енергийна ефективност към Областния съвет за развитие и на Програмата за енергийна ефективност на област Велико Търново за периода 2024 – 2027 г. В нея са заложени мерки за повишаване на енергийната ефективност в сградата. Те ще подобрят качеството на административното обслужване и условията на труд на служителите, ще гарантират равенство, приобщаване и недискриминация чрез осигуряване на достъпна физическа среда за хората с увреждания в сградата и около нея.
Съгласно публикуваните насоки по процедурата, крайният срок за кандидатстване е 31.03.2025 г.
