Многопрофилната областна болница за активно лечение „Д-р Стефан Черкезов“ АД – Велико Търново спечели проект и сключи Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-2814-C01 на обща стойност 112 506,90лв., като размерът на финансирането от Европейския съюз е 90 005,52лв., а собственият принос на бенефициента е в размер на 22 501,38 лв.
Проектът се изпълнява по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, Приоритет 1: Насърчаване на заетостта и развитието на умения, процедура „ Адаптирана работна среда“. Дейностите по изпълнение на проекта стартираха на 1 януари 2025 г. и ще продължат 17 месеца, като включват изготвяне на „зелени“ карти на организация на работните процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група, насочено към внедряване „зелени“ модели на организация на труда – въвеждане на промени в работата на отделните работни единици, с цел намаляване на работните използвани ресурси и въвеждане на практики за опазване на околната среда и осигуряване на екологосъобразна работна среда; Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве – психологическа подкрепа. Запознаване с наличието на явлението „бърнаут“, неговите прояви и осъществяване на ранна превенция на състояния, свързани с физическо, емоционално и психическо изтощение; Изграждане на Автоматична пожароизвестителна система, с оглед обезопасяването на всички съществуващи обекти и помещения с цел обезопасяване на всички заети лица, които работят в тях. Свеждане до минимум риска от пожар, осигуряване на безопасност на всички заети лица, като в случай на пожар, пожароизвестяването ще обхване цялата сграда с всички обекти към нея, както и пациентите, за чиято безопасност от пожар болницата е отговорна.
Адаптирането на работната среда и осигуряването на по-добри здравословни и безопасни условия на труд, повишаване на степента на климатичната неутралност при предоставяне на медицински грижи за населението, е основната цел на проекта.
Бенефициентът МОБАЛ„Д-р Стефан Черкезов“ АД – Велико Търново ще посрещне новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, чрез разработване и въвеждане на „зелени модели“ на организация на труд чрез осъществяване на превенция на менталното здраве на служителите, чрез предоставяне на психологическа подкрепа под формата на групови семинари, психологическа оценка, тренинги за профилактика; създаване на условия за колективна превенция и намаляване на рисковете за здравето и безопасността на работното място, чрез изграждане на модерна Автоматична пожароизвестителна система.
--900--700.jpg)
