МБАЛ „Св. Иван Рилски“ опитва да реши кадровите си проблеми, като привлича млади лекари с възможност за специализация. Първо вътрешно отделение пусна обява, че търси лекар, който иска да специализира гастроентерология, а след това и Хирургията обяви, че предлага място за лекар, който иска да специализира. На младите лекари ще се заплащат таксите за специализация, а болничното заведение им обещава атрактивна заплата след сключване на договор.
Възможността за специализация е единственият начин да се привлекат млади лекари и ръководството на МБАЛ „Св. Иван Рилски“ отдавна работи в тази посока. Кадровата криза става все по-остра за здравното заведение, в което средната възраст на лекарите е 57 години, а на сестрите и останалия медицински персонал – 54 години. Близо 20 пенсионери, някои на доста сериозна възраст, крепят клиничните пътеки и без тях половината отделения могат да затворят.
